Una capacitación virtual efectiva debe contener varios elementos clave para garantizar que los participantes obtengan el máximo beneficio de la experiencia de aprendizaje.
Consideramos elementos importantes como:
- Contenido claro y estructurado
- Interacción y participación
- Medios visuales atractivos
- Tecnología adecuada (En algunos casos, las empresas que nos contratan, usan sus propias plataformas oficiales).
- Evaluación y retroalimentación
