inclusión Archivos - Triyana https://triyanaconsultoria.com/tag/inclusion/ Especialista en igualdad laboral y RH Mon, 06 Jul 2026 18:44:01 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 https://triyanaconsultoria.com/wp-content/uploads/2024/10/cropped-protologo2_imagotype_tight-32x32.png inclusión Archivos - Triyana https://triyanaconsultoria.com/tag/inclusion/ 32 32 Cómo prevenir la discriminación laboral según la norma R025. https://triyanaconsultoria.com/prevenir-la-discriminacion-laboral-segun-la-norma-de-igualdad-laboral/ Fri, 24 Oct 2025 22:13:30 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=9472 ¿Cómo prevenir la discriminación laboral? Prevenir la discriminación laboral según la Norma de Igualdad Laboral R025 no es sólo una exigencia normativa, sino una muestra real de compromiso ético.

The post Cómo prevenir la discriminación laboral según la norma R025. appeared first on Triyana.

]]> Sesgos inconscientes en la toma de decisiones. https://triyanaconsultoria.com/sesgos-inconscientes-en-la-toma-de-decisiones/ Fri, 10 Oct 2025 16:23:33 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=9440 Los sesgos inconscientes en la toma de decisiones en el liderazgo, representan un filtro invisible que influye, sin que nos demos cuenta, en procesos clave como la contratación de talento, los ascensos y la forma en que se ejerce el liderazgo.

The post Sesgos inconscientes en la toma de decisiones. appeared first on Triyana.

]]> 5 Acciones clave para evitar la discriminación en el trabajo. https://triyanaconsultoria.com/acciones-para-evitar-la-discriminacion/ Fri, 19 Sep 2025 04:33:48 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=9359 En una oficina moderna, un hombre señala de forma acusatoria a una compañera con hiyab mientras colegas millennials de distintos orígenes reaccionan con sorpresa y molestia, reflejando un caso evidente de discriminación.

The post 5 Acciones clave para evitar la discriminación en el trabajo. appeared first on Triyana.

]]> Cómo eliminar los sesgos inconscientes que frenan el liderazgo femenino https://triyanaconsultoria.com/sesgos-inconscientes-que-frenan-el-liderazgo-femenino/ Mon, 21 Jul 2025 23:21:34 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=8651 Manifestaciones de los sesgos inconscientes en entornos laborales.

The post Cómo eliminar los sesgos inconscientes que frenan el liderazgo femenino appeared first on Triyana.

]]> Guía práctica de la NMX-R-025 para empresas con visión humana https://triyanaconsultoria.com/guia-practica-nmx-r-025-empresas/ Mon, 21 Jul 2025 23:04:52 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=9233 La Guía práctica de la NMX-R-025 es una herramienta esencial para todas aquellas empresas que desean crear espacios laborales inclusivos y justos.

The post Guía práctica de la NMX-R-025 para empresas con visión humana appeared first on Triyana.

]]> Guía para diseñar una capacitación inclusiva que realmente funcione https://triyanaconsultoria.com/guia-para-disenar-una-capacitacion-inclusiva/ Mon, 09 Jun 2025 03:56:46 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=8915 ¿Cómo lograr una capacitación inclusiva que sí funcione? La capacitación inclusiva no es solo un checklist de buenas intenciones. Es una herramienta poderosa para transformar la cultura laboral y potenciar el talento. Pero ojo: no cualquier formación sirve. Aquí te comparto una guía práctica para diseñar una capacitación que sea Leer más

The post Guía para diseñar una capacitación inclusiva que realmente funcione appeared first on Triyana.

]]> Origen y fundamentos de la Diversidad, Igualdad e Inclusión https://triyanaconsultoria.com/origen-de-la-dei/ Wed, 21 May 2025 06:22:49 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=5436 En este artículo, veremos los fundamentos de DEI, su origen, su implementación en diferentes sectores y ejemplos de empresas que han adoptado con éxito estas prácticas.

The post Origen y fundamentos de la Diversidad, Igualdad e Inclusión appeared first on Triyana.

]]> Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación https://triyanaconsultoria.com/norma-mexicana-en-igualdad-laboral/ Wed, 12 Mar 2025 16:10:03 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=6915 La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de octubre de 2015.

The post Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación appeared first on Triyana.

]]> Decisiones que importan: RH y DEI en Alta Dirección https://triyanaconsultoria.com/decisiones-que-importan-rh-dei-alta-direccion/ Mon, 18 Nov 2024 17:38:02 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=6343 La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no es solo una tendencia, es una estrategia esencial que puede transformar la cultura corporativa y mejorar los resultados de las organizaciones.

The post Decisiones que importan: RH y DEI en Alta Dirección appeared first on Triyana.

]]> La diversidad en empresas: Una inversión que genera rentabilidad https://triyanaconsultoria.com/diversidad-en-empresas-genera-rentabilidad/ Thu, 03 Oct 2024 20:07:33 +0000 https://triyanaconsultoria.com/?p=6188 Conoce cómo la diversidad e inclusión no solo mejoran el entorno laboral, sino también incrementan la rentabilidad y competitividad de las empresas. La diversidad en empresas genera rentabilidad: una inversión estratégica La diversidad en empresas genera rentabilidad. No es solo un valor ético, sino una inversión clave que impulsa el Leer más

The post La diversidad en empresas: Una inversión que genera rentabilidad appeared first on Triyana.

]]>