Servicios de Capacitación en RH y DEI

Capacitación mediante infoproductos en recursos humanos, igualdad laboral y DEI.

Tres líneas de trabajo: Cursos online, consultoría mediante videollamadas y servicios especializados.

¿Por qué la capacitación en DEI es importante?

En la actualidad, la capacitación y la implementación de la DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión), en RH es esencial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa u organización. No sólo cubre los requisitos normativos en México y algunos países de Latinoamérica. También promueven una reputación positiva y fortalecen las relaciones con clientes y socios.

Una fuerza laboral diversa y un entorno inclusivo además de reflejar la sociedad en la que vivimos, también impulsan la innovación, la creatividad y el compromiso de las y los empleados.

En Triyana nos comprometemos a ofrecer nuestros servicios con la más alta calidad y respeto. 

Reconocer la diversidad, crear estrategias y adoptar las mejores prácticas ayuda a cimentar una cultura de igualdad y no discriminación.

María Isabel Pérez.
Directora de Triyana Consultoría

¡Mande hoy un Whatsapp al 5574339258 y solicite una plática de introducción con María Isabel, experta en DEI. Descubra cómo podemos ayudarle a alcanzar sus metas!

Nuestro Equipo

Triyana cuenta con un equipo de colaboradores externos con experiencia en Recursos Humanos y DEI que están a cargo de la investigación, desarrollo de diseño de programas y contenidos. María Isabel Pérez, está a cargo de brindar los cursos online.

Nuestro compromisos como equipo:

👉🏻 Cada colaborador(a)(e) en Triyana debe poseer un profundo conocimiento en áreas clave, como psicología organizacional, gestión de recursos humanos, lenguaje incluyente, cultura laboral, estrategias para eliminar la discriminación, además de ser congruentes con la filosofía incluyente y diversa en su conducta personal y materiales didácticos.

👉🏻 Valoramos la empatía y la sensibilidad cultural como cualidades fundamentales de nuestro equipo, lo que nos permite abordar los temas de diversidad e inclusión de manera respetuosa y comprensiva.

👉🏻 Mantenemos un enfoque en la investigación y el desarrollo constante para estar al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en igualdad, diversidad e inclusión.

👉🏻 Trabajamos con enfoque de desarrollo de competencias clave para el área de Recursos Humanos.

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