Catálogo de pláticas. Sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión.
Nuestras pláticas de sensibilización son espacios diseñados para abrir conversaciones importantes sobre igualdad, inclusión y respeto en el entorno laboral.
Son sesiones breves, dinámicas y con enfoque práctico. Ayudan a identificar sesgos, prevenir discriminación y fortalecer una cultura donde todas las voces importan. Algunas de ellas son:
Catálogo de pláticas:
- Sesgos inconscientes en la toma de decisiones.
Cómo los prejuicios automáticos afectan la contratación, ascensos y liderazgo. ¡Es el pan de cada día! - Edadismo y equidad Intergeneracional.
Reconoce el potencial de todas las edades y rompe con estereotipos de “muy joven para liderar” o “muy grande para innovar”. - Masculinidades saludables y tóxicas.
Explora cómo se construye la masculinidad, qué estereotipos dañan y cómo crear espacios donde los hombres también se liberen. - Carga invisible y roles de cuidado.
Todo ese trabajo mental y emocional (organización doméstica, logística, cuidado) que no se ve, pero pesa… y lo cargan sobre todo las mujeres. - Cierre de Brechas de Género (salarial, liderazgo, oportunidades).
Acciones para eliminar desigualdades estructurales y sistemáticas entre hombres y mujeres en el trabajo. - Salud sexual y reproductiva en el ámbito laboral.
Información y políticas sobre salud sexual para todas las personas, sin tabúes ni exclusiones. - Corresponsabilidad familiar y licencias igualitarias.
Fomentar que hombres y mujeres tengan acceso equitativo a tiempo para la vida personal y familiar. #LicenciaParentalParaTodxs - Lenguaje inclusivo y comunicación No Sexista.
Porque el lenguaje crea realidad, y necesitamos que esa realidad sea equitativa y sin estereotipos. - Diversidad interseccional.
Cuando ser mujer, racializada, con discapacidad y de bajos recursos se cruzan. Este enfoque ve todas las capas de desigualdad. - Políticas de Equidad, Diversidad y No Discriminación.
El marco institucional que lo hace todo posible. No hay cultura DEI sin políticas claras.
Sesión Síncrona (en vivo).
Plática virtual en tiempo real con interacción directa, preguntas y reflexiones. Ideal para generar impacto inmediato en equipos y liderazgo.
Vive la experiencia en tiempo real. Estas pláticas se desarrollan en vivo a través de plataformas como Zoom o Google Meet. Tu equipo podrá interactuar directamente, resolver dudas y generar un espacio auténtico de reflexión y sensibilización en diversidad, equidad e inclusión. Conéctate, participa y transforma la cultura de tu organización desde el primer minuto.
$1,200 MXN pago único vía Stripe individual.
$12,500 MXN pago único vía Stripe Grupal.
Para transferencias bancarias haga click aquí.
Sesión Asíncrona (grabada)
Acceso a una plática pregrabada de alto impacto, con ejemplos prácticos y recursos descargables. Perfecta para equipos que requieren flexibilidad de horarios.
$800 MXN pago único vía Stripe
$8,500 MXN pago único vía Stripe
Para transferencias bancarias haga click aquí.
¿Qué logras con estas sesiones?
- Conciencia sobre prácticas excluyentes
- Equipos más abiertos, colaborativos y respetuosos
- Ambientes donde las personas se sienten seguras para hablar y participar
- Cumplimiento de políticas de igualdad y no discriminación
- Mejora en clima laboral y reputación organizacional
