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Muchas empresas tienen la intención de mejorar en igualdad y diversidad, pero sin una estrategia clara, los cambios no se sostienen. Aquí es donde entra la consultoría: una guía práctica, realista y alineada con tus objetivos.

Indicadores de diversidad

Consultoría en igualdad laboral y DEI por videollamada para equipos de Recursos Humanos, Comités de Responsabilidad Social y para el Sector Turismo.

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  • Planes de acción con indicadores claros.
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