TriyanaTriyana
  • Triyana | Especialista en Igualdad Laboral y RH
  •  ¿Quiénes somos?
  • Soluciones Triyana en Igualdad Laboral
  • Blog de la igualdad
    • Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)El término amplio DEI (diversidad, equidad e inclusión) engloba cada programa, política, estrategia y práctica que pone en marcha una empresa con respecto a este eje.
    • Recursos Humanos
  • Contacto

DEI

Consultoría en Recursos Humanos
Blog de Triyana Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)

Ventajas de implementar igualdad laboral y no discriminación

Una de las más importantes ventajas es la creación de un entorno inclusivo donde se promuevan oportunidades iguales.

Por María Isabel Pérez, hace 3 años3 agosto, 2023
Diversidad
Blog de Triyana Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)

Principios de la Diversidad e Inclusión

a diversidad implica reconocer, aceptar y valorar las diferencias entre las personas en términos de género, edad, raza, cultura, religión, orientación sexual, entre otros aspectos.

Por María Isabel Pérez, hace 3 años1 marzo, 2023

Paginación de entradas

Anteriores 1 2
  • Blog de la igualdad
  • Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)
  • Recursos Humanos
  • Planeación Estratégica
  • Perspectiva de Género
Hestia | Desarrollado por ThemeIsle
Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}