Decisiones que importan: RH y DEI en Alta Dirección.
La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no es solo una tendencia, es una estrategia esencial que puede transformar la cultura corporativa y mejorar los resultados de las organizaciones.
En Triyana, transformamos tu cultura organizacional con soluciones de capacitación online en igualdad laboral mediante programas diseñados con esquema de desarrollo de competencias.
La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no es solo una tendencia, es una estrategia esencial que puede transformar la cultura corporativa y mejorar los resultados de las organizaciones.
Áreas Clave de Negocio
La planeación estratégica con enfoque de género es una metodología que busca integrar la perspectiva de género en todas las etapas de la planificación estratégica.