Guía básica para emprendedores. Crear un departamento de Recursos Humanos (RH) en una startup puede ser un reto, pero es esencial para gestionar adecuadamente el talento y apoyar el crecimiento. Aquí te compartimos los pasos clave para comenzar. Cómo crear recursos humanos en una startup: 1. Evaluación de necesidades El primer paso es evaluar las…
¿Qué es DEI: Diversidad, Equidad, Inclusión? DEI es el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión. La diversidad se refiere a la presencia de diferencias en un grupo de personas, ya sean de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, capacidades físicas, entre otros. La equidad implica tratar a todas las personas de manera justa, considerando…
En el contexto actual, la importancia de la DEI en el lugar de trabajo ha cobrado una relevancia crucial en las organizaciones.
El reclutamiento ha evolucionado para satisfacer las demandas de las generaciones emergentes.
Factores que provocan trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave.
Ansiedad, Depresión y Agotamiento afectan la salud
En un mundo que está constantemente evolucionando en términos de género y equidad, el concepto de Masculinidades Positivas ha emergido como un tema crucial en la discusión contemporánea. A lo largo de la historia, las nociones de masculinidad han estado arraigadas en una estructura patriarcal que ha perpetuado estereotipos y comportamientos dañinos. Sin embargo, el…
Considerando que la violencia y el acoso son incompatibles con la promoción de empresas sostenibles y afectan negativamente a la organización del trabajo, las relaciones en el lugar de trabajo, el compromiso de los trabajadores, la reputación de las empresas y la productividad; la International Labor Organization OIT, crea el Convenio 190 el cual protege…
Una de las más importantes ventajas es la creación de un entorno inclusivo donde se promuevan oportunidades iguales.
La promoción de una paternidad corresponsable también beneficia a los hombres de varias maneras.
