El plan estratégico de Recursos Humanos tiene como objetivo principal maximizar el potencial humano dentro de la empresa y asegurar que los recursos humanos estén alineados con los objetivos generales de la organización. Es esencial considerar la igualdad y no discriminación como parte de los ejes institucionales para un excelente ambiente de trabajo. Esto implica…
Conoce cómo la diversidad e inclusión no solo mejoran el entorno laboral, sino también incrementan la rentabilidad y competitividad de las empresas. La diversidad en empresas genera rentabilidad: una inversión estratégica La diversidad en empresas genera rentabilidad. No es solo un valor ético, sino una inversión clave que impulsa el crecimiento y mejora la competitividad….
Guía para Emprendedores Modernos ¿Qué es una Startup? Una startup es una empresa emergente diseñada para crecer rápidamente a través de la innovación. Se caracterizan por su capacidad para escalar, su enfoque en la tecnología, y la resolución de problemas de manera creativa. Estas empresas buscan cambiar la forma en que opera el mercado, ofreciendo…
Guía básica para emprendedores. Crear un departamento de Recursos Humanos (RH) en una startup puede ser un reto, pero es esencial para gestionar adecuadamente el talento y apoyar el crecimiento. Aquí te compartimos los pasos clave para comenzar. Cómo crear recursos humanos en una startup: 1. Evaluación de necesidades El primer paso es evaluar las…
¿Qué es DEI: Diversidad, Equidad, Inclusión? DEI es el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión. La diversidad se refiere a la presencia de diferencias en un grupo de personas, ya sean de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, capacidades físicas, entre otros. La equidad implica tratar a todas las personas de manera justa, considerando…
En el contexto actual, la importancia de la DEI en el lugar de trabajo ha cobrado una relevancia crucial en las organizaciones.
Si requieres de los elementos básicos para diseñar el procedimiento de control de documentos ISO 9001:2015 para tu negocio, aquí te dejo los pasos: Procedimiento de control de documentos según ISO 9001:2015: 1. Objetivo: El objetivo de este procedimiento es establecer un sistema de control de documentos para asegurar que los documentos relevantes estén disponibles,…
El reclutamiento ha evolucionado para satisfacer las demandas de las generaciones emergentes.
Factores que provocan trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave.
Ansiedad, Depresión y Agotamiento afectan la salud
