Planeación estratégica con enfoque de género: Guía para Líderes
La planeación estratégica con enfoque de género es, hoy más que nunca, el motor que define a las empresas de alto rendimiento.
La diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las organizaciones abarca el conjunto de políticas, programas y prácticas estratégicas orientadas a garantizar entornos laborales justos, respetuosos y libres de discriminación. En esta sección encontrarás recursos prácticos para impulsar el liderazgo inclusivo, integrar la perspectiva de género y construir una cultura corporativa fundamentada en el respeto a la dignidad y la igualdad de oportunidades para todas y todos.
La planeación estratégica con enfoque de género es, hoy más que nunca, el motor que define a las empresas de alto rendimiento.
Una consultoría de género puede ayudar a identificar las brechas de género en una organización, empresa o institución. Esto puede incluir brechas en la representación de género, las políticas de igualdad de género, la cultura organizacional y la remuneración.
a diversidad implica reconocer, aceptar y valorar las diferencias entre las personas en términos de género, edad, raza, cultura, religión, orientación sexual, entre otros aspectos.
El 8 de marzo se conmemora como el Día Internacional de las Mujeres en todo el mundo.
Perspectiva de género es una forma de observar y analizar el impacto de la diversidad y las relaciones de género en la sociedad.
La igualdad de género, se define como la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños.
¿Qué significa equidad? ¿Qué significa igualdad? ¿Cuál es su diferencia? ¿Por qué la diferencia entre los términos?
El propósito de la corresponsabilidad es distribuir de manera justa y equitativa los beneficios, las tareas y en general, los tiempos de vida de mujeres y hombres.
Aquí encontrarás 5 estereotipos de género en México, y cómo estos estereotipos son una construcción social que ha generado conflictos en la vida de las personas. Utilizar estereotipos de género propician discriminación y distanciamiento entre las personas.