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    • Diversidad, equidad e inclusión (DEI)El término amplio DEI (diversidad, equidad e inclusión) engloba cada programa, política, estrategia y práctica que pone en marcha una empresa con respecto a este eje.
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Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

La diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las organizaciones abarca el conjunto de políticas, programas y prácticas estratégicas orientadas a garantizar entornos laborales justos, respetuosos y libres de discriminación. En esta sección encontrarás recursos prácticos para impulsar el liderazgo inclusivo, integrar la perspectiva de género y construir una cultura corporativa fundamentada en el respeto a la dignidad y la igualdad de oportunidades para todas y todos.

Recursos Humanos con enfoque de género
Gestión del talento

Planeación estratégica con enfoque de género: Guía para Líderes

La planeación estratégica con enfoque de género es, hoy más que nunca, el motor que define a las empresas de alto rendimiento.

Por María Isabel Pérez, hace 3 años15 marzo, 2023
Consultoría de Género
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Ventajas de una consultoría de género

Una consultoría de género puede ayudar a identificar las brechas de género en una organización, empresa o institución. Esto puede incluir brechas en la representación de género, las políticas de igualdad de género, la cultura organizacional y la remuneración.

Por María Isabel Pérez, hace 4 años1 marzo, 2023
Diversidad
Blog de Triyana

Principios de la Diversidad e Inclusión

a diversidad implica reconocer, aceptar y valorar las diferencias entre las personas en términos de género, edad, raza, cultura, religión, orientación sexual, entre otros aspectos.

Por María Isabel Pérez, hace 4 años1 marzo, 2023
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

8 de marzo: Más que una fecha, una lucha histórica por la igualdad.

El 8 de marzo se conmemora como el Día Internacional de las Mujeres en todo el mundo.

Por María Isabel Pérez, hace 4 años27 febrero, 2023
gafas de género
Blog de Triyana

¿Qué es Perspectiva de Género?

Perspectiva de género es una forma de observar y analizar el impacto de la diversidad y las relaciones de género en la sociedad.

Por María Isabel Pérez, hace 5 años4 diciembre, 2021
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

¿Qué es Igualdad de Género?

La igualdad de género, se  define  como  la  igualdad  de  derechos,  responsabilidades  y  oportunidades  de  las  mujeres  y  los hombres,  y  las  niñas  y  los  niños. 

Por María Isabel Pérez, hace 5 años16 noviembre, 2021
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Diferencia entre equidad e igualdad de género

¿Qué significa equidad? ¿Qué significa igualdad? ¿Cuál es su diferencia? ¿Por qué la diferencia entre los términos?

Por María Isabel Pérez, hace 5 años19 septiembre, 2021
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

La corresponsabilidad es trabajo en equipo

El propósito de la corresponsabilidad es distribuir de manera justa y equitativa los beneficios, las tareas y en general, los tiempos de vida de mujeres y hombres.

Por María Isabel Pérez, hace 5 años28 abril, 2021
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Estereotipos de género en empresas: 5 barreras a la productividad

Aquí encontrarás 5 estereotipos de género en México, y cómo estos estereotipos son una construcción social que ha generado conflictos en la vida de las personas. Utilizar estereotipos de género propician discriminación y distanciamiento entre las personas.

Por María Isabel Pérez, hace 5 años13 abril, 2021

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Estrategia e igualdad laboral

Acompañamos a organizaciones y líderes en la construcción de entornos de trabajo inclusivos, libres de discriminación y alineados a la NMX-R-025-SCFI-2015. Transformamos la cultura laboral en una ventaja competitiva.

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