Acciones concretas para la inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+
La inclusión laboral LGBTQ+ es una cuestión de justicia y de coherencia con los valores de respeto y diversidad.
Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de octubre de 2015.
Importancia de la DEI en el lugar de trabajo.
En el contexto actual, la importancia de la DEI en el lugar de trabajo ha cobrado una relevancia crucial en las organizaciones.
Ventajas de implementar igualdad laboral y no discriminación.
Una de las más importantes ventajas es la creación de un entorno inclusivo donde se promuevan oportunidades iguales.
¿Qué significa Masculinidades?
En México, la clasificación del ser varón puede variar dependiendo de la perspectiva cultural y social.
¿Qué es planeación estratégica con enfoque de género?
La planeación estratégica con enfoque de género es una metodología que busca integrar la perspectiva de género en todas las etapas de la planificación estratégica.
Hacia el 8 de marzo
El 8 de marzo se conmemora como el Día Internacional de las Mujeres en todo el mundo.
¿Qué es Perspectiva de Género?
Perspectiva de género es una forma de observar y analizar el impacto de la diversidad y las relaciones de género en la sociedad.
Diferencia entre equidad e igualdad de género
¿Qué significa equidad? ¿Qué significa igualdad? ¿Cuál es su diferencia? ¿Por qué la diferencia entre los términos?
La corresponsabilidad es trabajo en equipo
El propósito de la corresponsabilidad es distribuir de manera justa y equitativa los beneficios, las tareas y en general, los tiempos de vida de mujeres y hombres.
