Blog de Triyana Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)
Ventajas de implementar igualdad laboral y no discriminación
Una de las más importantes ventajas es la creación de un entorno inclusivo donde se promuevan oportunidades iguales.
Recursos Humanos
¿Qué significa Masculinidades?
En México, la clasificación del ser varón puede variar dependiendo de la perspectiva cultural y social.
Perspectiva de Género Planeación Estratégica Recursos Humanos
Planeación estratégica con enfoque de género: Guía para Líderes
La planeación estratégica con enfoque de género es, hoy más que nunca, el motor que define a las empresas de alto rendimiento.
Diversidad Equidad e Inclusión (DEI) Perspectiva de Género Recursos Humanos
Ventajas de una consultoría de género
Una consultoría de género puede ayudar a identificar las brechas de género en una organización, empresa o institución. Esto puede incluir brechas en la representación de género, las políticas de igualdad de género, la cultura organizacional y la remuneración.
Blog de Triyana Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)
Principios de la Diversidad e Inclusión
a diversidad implica reconocer, aceptar y valorar las diferencias entre las personas en términos de género, edad, raza, cultura, religión, orientación sexual, entre otros aspectos.
Diversidad Equidad e Inclusión (DEI) Perspectiva de Género
8 de marzo: Más que una fecha, una lucha histórica por la igualdad.
El 8 de marzo se conmemora como el Día Internacional de las Mujeres en todo el mundo.
Blog de Triyana Perspectiva de Género
¿Qué es Perspectiva de Género?
Perspectiva de género es una forma de observar y analizar el impacto de la diversidad y las relaciones de género en la sociedad.
Diversidad Equidad e Inclusión (DEI)
¿Qué es Igualdad de Género?
La igualdad de género, se define como la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños.
Diversidad Equidad e Inclusión (DEI) Perspectiva de Género
Diferencia entre equidad e igualdad de género
¿Qué significa equidad? ¿Qué significa igualdad? ¿Cuál es su diferencia? ¿Por qué la diferencia entre los términos?
Diversidad Equidad e Inclusión (DEI) Perspectiva de Género
La corresponsabilidad es trabajo en equipo
El propósito de la corresponsabilidad es distribuir de manera justa y equitativa los beneficios, las tareas y en general, los tiempos de vida de mujeres y hombres.