El plan estratégico de Recursos Humanos tiene como objetivo principal maximizar el potencial humano dentro de la empresa y asegurar que los recursos humanos estén alineados con los objetivos generales de la organización. Es esencial considerar la igualdad y no discriminación como parte de los ejes institucionales para un excelente ambiente de trabajo. Esto implica…
Conoce cómo la diversidad e inclusión no solo mejoran el entorno laboral, sino también incrementan la rentabilidad y competitividad de las empresas. La diversidad en empresas genera rentabilidad: una inversión estratégica La diversidad en empresas genera rentabilidad. No es solo un valor ético, sino una inversión clave que impulsa el crecimiento y mejora la competitividad….
Guía básica para emprendedores. Crear un departamento de Recursos Humanos (RH) en una startup puede ser un reto, pero es esencial para gestionar adecuadamente el talento y apoyar el crecimiento. Aquí te compartimos los pasos clave para comenzar. Cómo crear recursos humanos en una startup: 1. Evaluación de necesidades El primer paso es evaluar las…
¿Qué es DEI: Diversidad, Equidad, Inclusión? DEI es el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión. La diversidad se refiere a la presencia de diferencias en un grupo de personas, ya sean de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, capacidades físicas, entre otros. La equidad implica tratar a todas las personas de manera justa, considerando…
En el contexto actual, la importancia de la DEI en el lugar de trabajo ha cobrado una relevancia crucial en las organizaciones.
Factores que provocan trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave.
Ansiedad, Depresión y Agotamiento afectan la salud
Áreas Clave de Negocio
En un mundo que está constantemente evolucionando en términos de género y equidad, el concepto de Masculinidades Positivas ha emergido como un tema crucial en la discusión contemporánea. A lo largo de la historia, las nociones de masculinidad han estado arraigadas en una estructura patriarcal que ha perpetuado estereotipos y comportamientos dañinos. Sin embargo, el…
